Foteczkowo.pl - Darmowy hosting zdjęć

praca przy kwiatach

Brak lokalizacji Proszę o kontakt

Ogłoszenie wygasło!
3 years ago Wszystkie Wszystkie 16 wyświetleń ID #2703

Opis

QR CODE
Agencja Pośrednictwa Pracy GIGER (wpis do KRAZ nr 17988), poszukuje
osób
do pracy przy kwiatach w Holandii.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


- ścinanie,
- pakowanie,


WYMAGANIA:

- chęć do pracy,
- umiejętność pracy w zespole,


OFERUJEMY:

- legalne zatrudnienie,
- dużą liczbę godzin,
- zakwaterowanie i ubezpieczenie,
- cotygodniową wypłatę wynagrodzenia,
- opiekę polskich koordynatorów,
- darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii


INFORMACJE DODATKOWE:
Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się telefonicznie. Prosimy o
wysłanie CV ze zdjęciem na adres [email protected] lub wypełnienie
formularza zgłoszeniowego w zakładce "REJESTRACJA" na stronie


Jeżeli masz pytania zadzwoń:

Tel. 532 248 411


www.giger.pl

Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach od 10.00-17.00

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z
2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) przez Giger sp. z o.o. sp.k z
siedzibą w Opolu, 45-064 przy, ul. Kołłątaja 11/II/43, dla celów
związanych z rekrutacją pracowników i poszukiwaniem pracy. Wyrażam
również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom i
ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów

i zawartych w nich informacji.
Oświadczam, że jestem świadom, że podanie przeze mnie danych osobowych
jest dobrowolne, a moja zgoda na ich przetwarzanie jest dobrowolna.
Ponadto posiadam informacje o pełnej nazwie oraz adresie siedziby firmy,
celu zbierania danych, znanych oraz przewidywanych odbiorcach i
kategoriach odbiorców danych i przysługującym mi prawie dostępu do
treści danych oraz ich poprawiania.
Share by email Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on LinkedIn Pin on Pinterest
Bartosz
Bartosz Niezarejestrowany użytkownik

Komentarze 0

Brak komentarzy